ATAILA Sajtószoba · Budapest ·
2026-W44
Microsoft 60 000 állást szüntet meg az AI-beruházások finanszírozására
A Microsoft bejelentette, hogy önkéntes végkielégítési programot indít, amely az Egyesült Államokban, Kanadában, az Egyesült Királyságban és Indiában 60 000 alkalmazottat érint. A lépést széles körben költségcsökkentő intézkedésnek tekintik, amelynek célja a hatalmas AI-infrastruktúra kiadásainak ellensúlyozása. A leépítés az érintett régiókban a munkaerő több mint negyedét érinti, és kulcsfontosságú termékágazatok, például a Windows és a Copilot munkatársait is érinti.
A cikk, amelyre válaszolunk
„60 ezer munkavállalójától válna meg a Microsoft”
g7.hu, 2026. október 27.
Mi történt
A Microsoft 60 000 alkalmazottnak ajánl fel végkielégítési csomagot költségcsökkentési stratégia részeként. A bejelentést Amy Coleman, a vállalat emberi erőforrásokért felelős vezetőjének levele tartalmazta, amelyet hétfőn kiküldtek. Az ajánlat az alelnöki szintű és az alacsonyabb beosztású alkalmazottakat célozza meg az Egyesült Államokban, Kanadában, az Egyesült Királyságban és Indiában működő meghatározott részlegeknél.
Az érintett részlegek között állítólag az Xbox, a Windows és a Copilot szerepel, míg a marketing és az értékesítés munkatársai mentesülnek. Ezt megelőzte a júliusban indított önkéntes nyugdíjba vonulási program, amelyet a hosszú ideje dolgozó, idősebb munkavállalók számára hirdettek meg, és az érintett 8000 fő körülbelül 30 százaléka élt vele. A vállalat a lépést lehetőségként kommunikálja a munkavállalók számára a támogatott átállásra, a vállalat számára pedig arra, hogy a munkaerőt a változó igényekhez igazítsa.
60 000
alkalmazott kapott végkielégítési ajánlatot (Amy Coleman, HR-vezető)
>25%
az érintett régiók teljes munkaerejéből (Reuters)
több száz milliárd dollár
AI-fejlesztésbe fektetve a költségek csökkentése mellett
30%
a júliusi önkéntes nyugdíjba vonulási program elfogadottsági rátája
Mit jelent ez egy európai vállalat számára
Ez a szerkezetátalakítás rávilágít a jelenlegi AI-verseny extrém tőkeigényességére. Még egy olyan óriás is, mint a Microsoft, amely hatalmas bevételi forrásokkal rendelkezik, átalakítja költségstruktúráját az AI-infrastruktúra finanszírozása érdekében. Az európai vállalatok számára ez azt jelzi, hogy a függött nyilvános felhőszolgáltatók mindenekelőtt az AI-beruházásokat helyezik előtérbe. Megerősíti annak kockázatát, hogy olyan szállítóktól függünk, akik támogatási szerepköröket szüntethetnek meg, vagy hirtelen az AI-haszonkulcsok hajhászása érdekében változtathatják meg a fókuszt, ami potenciálisan kevésbé stabil helyzetet eredményezhet a vállalati ügyfelek számára.
Mit ismerünk el, és mit fognak kérdezni tőlünk
Elismerjük, hogy a hyperscalerek megtesznek mindent az AI-ambícióik finanszírozásáért. Még akkor is, ha ez tízezrek elbocsátását vagy egész részlegek átszervezését jelenti.
A kérdés, amelyet fel fognak tenni, az, hogy ez a volatilitás elfogadható-e az Ön alapvető üzleti működése számára. Amikor egy szállító 60 000 állást szüntet meg, az bizonytalanságot teremt a hosszú távú támogatás és a termék folytonossága tekintetében. Álláspontunk szerint nem szabad kritikus AI-infrastruktúrát építeni olyan platformra, ahol az emberi támogatási struktúrát egyik napról a másikra felére csökkenthetik GPU-fürtök finanszírozása érdekében. Mi stabil, emberi támogatással rendelkező alternatívát kínálunk, ahol a csapat állandó marad.
Források, és amit nem nyitottunk meg
A történet, amelyre válaszolunk: 60 ezer munkavállalójától válna meg a Microsoft, g7.hu, 2026. október 27. Teljes terjedelmében elolvastuk.
A levél részleteinek elsődleges forrása a Financial Times, amelyet a cikkben hivatkoznak Amy Coleman memoranduma és az érintett konkrét részlegek (Xbox, Windows, Copilot) tekintetében. A Reutersre hivatkoznak a munkaerő-százalék számításánál.
Nem nyitottuk meg Amy Coleman eredeti belső memorandumát, mivel az nem nyilvános; a Financial Times és a g7.hu beszámolóira támaszkodunk.
Az eredeti cikk
„60 ezer munkavállalójától válna meg a Microsoft”
g7.hu, 2026. október 27.
- Elolvasom itt: g7.hu
- ATAILA-archívum, mentve 2026. október 28.
Az eredeti oldal megváltozott azóta, hogy elmentettük.
← Vissza a sajtószobába Sajtómegkeresés: kapcsolat